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一月十二号下午，林颖回到深圳颖创科技车子刚进厂区，陈国栋已经在行政楼门口等着了。
他没有像以前那样一见面就递文件，而是先看了看林颖的脸色：“林小姐，路上还顺利吗？”
林颖下车：“顺利，广州那边事情处理完了。”
陈国栋跟着她往楼里走：“玩具厂股份那边签了？”
“签了，第一笔八百万已经到账，剩下八百万三个月内结清。”
陈国栋：“这样一来，现金流就更宽了。”
两人进了会议室的时候，何芳琴、徐建兰、周萍已经到了；随后刘阳、陈建、孙妙书、刘娅、李佳也从研发楼和生产车间赶过来。
人齐之后林颖开始：“今天开个中高层会议，时间控制在一个小时以内；第一件事，六月的高校招聘会。”
何芳琴立刻翻开文件夹：“今年深圳这边有几场高校招聘会，深大、华南理工、中大、暨大，还有几个专科院校都有场次；我们去年主要招的是生产、质检、售后、行政和销售，今年您是想把重点转到技术岗？”
“对。”
林颖说：“今年六月，你要直接招三十个计算机软件方向的大学生；研究生更好，本科也可以，关键是基础扎实，愿意进厂做系统。”
何芳琴确认了一遍：“三十个软件方向？”
“是的，后续我想做电脑软件这一块；不是立刻就做，人要先培养起来。”
刘阳：“老板，你是想做企业管理系统？还是和电视产品配套的软件？”
“都要看。”林颖没有把话说死：“第一步，先从我们自己的工厂管理系统做起；现在整个厂都只靠表格和人工统计，效率太低。”
陈国栋听到这里，已经把这件事放进了经营管理层面的重点：“那这三十个人进来以后，归谁管？”
所有人都在思考这个问题，毕竟颖创现在有研发中心，主要做的是彩电硬件、工艺和产线相关技术。
软件这块如果硬塞给刘阳，刘阳可能会直接在研发楼门口挂白旗。
刘阳果然先问：“老板，我先声明，我可以配合提供需求，软件团队别让我管；我现在二代产品和产线改造已经够忙了。”
林颖：“我没打算让你管。”
刘阳松了口气：“那我放心了，软件这块要真做起来，得找专门负责人。不然三十个刚毕业的学生进来，没人带最后就是一堆人坐办公室，写不出东西。”
林颖：“这个月何经理先把软件团队负责人的岗位放出去；条件写清楚，有企业软件开发经验，懂数据库，做过项目管理，最好带过团队。”
何芳琴快速记录：“薪酬范围呢？”
林颖刚想开口，何芳琴立刻打自己嘴：“老板，您先别说数字。”
会议室里几个人都笑了。
林颖也笑：“行，你来定。”
何芳琴这才满意：“我先做市场调查，再给您报薪酬区间；不能低，也不能又上来吓坏同行。”
林颖没有反驳：“可以，不过这三十个人不只是为了写内部系统；电脑全国普及是早晚的事，企业以后会越来越需要信息化；我们先在自己身上试，如果做出来能用，后续可以对外做软件公司。”
徐建兰：“那以后销售也要卖软件？”
“这个还早的很，以后再说。”
说完林颖看向周萍，新来的财务经理：“第二件事：财务这边，周萍，你继续和信达永道事务所对接，把我们的账务流程、税务资料、资产折旧表、合同付款节点全部梳理成固定模板。”
周萍立刻应下：“没问题；不过事务所那边有些资料还要陈总签字授权。”
陈国栋接过话：“你列清单，我签。”
“好。”周萍记下这件事。
接着，林颖翻到下一页：“第三件事，员工创新奖励。”