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为什么可怕，请看“别跟厨师合伙”这一章节，谢谢支持。
就你没有一个从小到大建设与磨合的过程，你团队里就不可能有自己人，你能花钱招聘来的人，都只不过是雇佣兵而已。雇佣兵的特点就是“多给钱、少办事”与“少给钱、不办事”，不给钱的话，立马就会反水。另外呢，说一下你们这个群体，确实能吃点儿苦，但又不能跟一穷二白的人比吃苦，你们不是受苦人，确实带点儿关系，但也没有这么硬的关系，啥都会点儿，又啥都不深。
你们不要觉得见过一些生意人，你自己就是生意人了，那我还看过“建国大业”呢，那里面的工作我能干吗？
跨界投资啊，属于两个体系。两个体系的人，无论是从思维逻辑还是从底层来说，都是不一样的，隔行真的隔山，跟大家所想的那么简单不一样。老板圈层的人都明白啊，不怕自己的二代孩子去瞎花钱，就怕自己的孩子去创业，因为他们太明白创业的艰辛与圈套了。
有钱有经验的人尚且如此，你说你们放着体制内的工作不努力，为什么要去想一些不切实际的创业之路呢？
稳定的穷，至少还有个稳定吧，如果你瞎折腾一番，作者真怕各位书友连稳定都没了。