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刘晓天知道唐郓发制品之所以有现在的数据，是因为唐郓最大的制约就是生产工人不熟练，还有就是公司建厂太短，好多产品没有习惯适应，机器与人的磨合也没有达到最适合的地方。随着时间的推移这些问题正在改善，尤其是过年之后唐郓的生产力有了大幅度的提升。这是北大书局得来的主要原因。
在参观完后唐郓发制品，评估团成员已经有些期待对唐郓超市进行审计评估，他们想看看眼前这个年轻的北大学子到底能给他们带来多少惊喜。
在去沂蒙市之前刘晓天在唐郓发制品召开了生产管理会议，将陈宝福教授的几个研究生介绍给大家，他要求大家在所有方面积极配合这几位研究生，争取查出生产中管理不当的地方。
在会议上，鲍勃.卡顿也告诉刘晓天博纳聘请的美国管理人才过不了多久也会来到唐郓，参与管理优化调查，刘晓天告诉鲍勃正好让他们和北大这几个研究生到时候可以互相学习。
处理完唐郓发制品这边的问题后，刘晓天又带着评估团队来到唐郓超市现在的总部，沂蒙市。
来到沂蒙市，满大街依然到处都是唐郓超市的广告牌，“过新年，购年货，那里去，唐郓超市欢迎您。”在车上林毅教授笑着对刘晓天说道：“你小子是不是把沂蒙老区彻底攻占了，到处都是你们唐郓超市的广告，我刚才在公交车上都看见你们唐郓超市的广告。”
刘晓天笑着对自己的老师说道：“老师这是我们企业的营销策略，在入住一个城市前期，我们会进行广告轰炸，让人们熟悉我们的存在。我们唐郓超市的总经理说过这么一句话，如果我们唐郓超市在哪个城市开业要是没有警察来维持秩序，那么这个我们在这个城市的广告宣传是失败的。”
林毅教授听后笑着说道：“洗脑策略，确实很有效果，尤其是这种新型的购物方式更是能抓住人们的好奇心，不错。”
两人聊着聊着就到了唐郓超市沂蒙店，评估团并没有直接去超市办公区，而是要求去体验下唐郓超市的购买体验。
唐郓超市人来人往顾客很多，评估团十多人进去一点不显。进超市前，刘晓天的几个学长学姐每人都推了一个购物车，显然也都是经常逛超市的主。进去后，过年时的红字、红灯笼还都没有撤去，让人一进去有种要过年的错觉。
评估团在超市转了一大圈，有时还去问顾客买东西在这是不是方便，价格是不是优惠，产品是否有保障，让刘晓天怀疑这帮人不是过来评估的，到更像是政府官员调查的。